Pyramidale Kommunikation im digitalen Lernen: Strukturierte Kommunikation für effektives E-Learning

Janina WörzDigital Learning Consultant

In einer Zeit der permanenten Informationsflut und verkürzter Aufmerksamkeitsspannen steht die effektive Wissensvermittlung vor wachsenden Herausforderungen. Für Unternehmen wird es daher immer wichtiger, ihren Mitarbeitenden wirkungsvolle Trainingsinhalte bereitzustellen, die nahtlos in den Arbeitsalltag integrierbar und prägnant formuliert sind. Besonders im Fokus stehen dabei Micro Learnings, also sehr kurze, digitale Lerneinheiten, die auch laut dem aktuellen mmb trendmonitor als bedeutendes digitales Lernformat in Unternehmen gelten.

Wie aber können Micro Learnings wirkungsvoll gestaltet werden? Eine mögliche Antwort darauf bietet die Methode der pyramidalen Kommunikation, die gerade in der Konzeption digitaler Lerninhalte einfach berücksichtigt werden kann. So ermöglicht es dieser Ansatz, komplexe Informationen in klar strukturierte und leicht verständliche Einheiten zu gliedern.

Sie möchten mehr über pyramidale Kommunikation erfahren? In diesem Artikel erfahren Sie, was sich hinter der pyramidalen Kommunikation verbirgt und wie sie dazu beiträgt, Learning Nuggets zu optimieren und für Lernende attraktiver zu gestalten.

Pyramidale Kommunikation

Die Minto-Pyramide, oder auch die pyramidale Kommunikation,ist eine bewährte Methode der Kommunikation, die darauf abzielt, Kommunikation effektiver zu gestalten. Entwickelt von Barbara Minto, unterscheidet sich dieses Konzept grundlegend vom traditionellen Trichtermodell, bei dem Details zuerst präsentiert werden und die Schlussfolgerung am Ende steht. Stattdessen wird bei der Minto-Pyramide die Kernaussage oder das Hauptergebnis zuerst präsentiert.

Die Pyramidenstruktur der Kommunikation beginnt also mit der Hauptbotschaft an der Spitze der Pyramide, gefolgt von sich ausbreitenden Ebenen von unterstützenden Informationen. Diese Struktur ermöglicht es, schnell Aufmerksamkeit zu gewinnen, die Kernaussage klar zu vermitteln und dann die Details schrittweise zu präsentieren, um die Argumentation zu stärken. Dadurch wird den Lernenden ermöglicht, die Relevanz der präsentierten Informationen sofort zu erkennen und sich aktiv mit dem Thema auseinanderzusetzen – die Methode der pyramidalen Kommunikation eignet sich daher umso mehr für digitale Micro Learnings, indem sie

• Aufmerksamkeit erzeugt: Gerade die ersten Sekunden eines Micro Videos sind entscheidend, um den Lernenden abzuholen sowie Relevanz und Aufmerksamkeit zu erzeugen. Indem die Minto-Pyramide die wichtigsten Punkte zuerst präsentiert, hilft sie, die Aufmerksamkeit der Lernenden frühzeitig zu erfassen und ihre Interaktion mit dem Lernmaterial zu fördern. Diese klare Strukturierung erleichtert es den Lernenden, den roten Faden zu behalten und das Gelernte besser zu verarbeiten.

• Prägnant informiert: Die Minto-Pyramide ermöglicht es, Informationen auf eine prägnante und effiziente Weise zu präsentieren, was besonders wichtig ist, wenn Zeit ein knappes Gut ist. Durch den Einsatz dieser Methode können Lernende schnell die wichtigsten Punkte der Lerninhalte erfassen. Das ist besonders dann relevant, wenn Lernende während der Arbeit Unterstützung durch Lerninhalte benötigen.
  
  
• Im Gedächtnis bleibt: Gut strukturierte Informationen werden besser behalten und angewendet. Durch die Anwendung der Minto-Pyramide im digitalen Lernen unterstützen Unternehmen, dass ihre Schulungsinhalte nicht nur konsumiert, sondern auch verstanden und in der Praxis angewendet werden. Diese klare Strukturierung erleichtert es den Lernenden inhaltlich, das Gelernte auf ihren Arbeitsalltag zu übertragen, was zu einer höheren Effektivität führt.

Fazit

Digitales Lernen steht vor der Herausforderung, sich an verkürzte Aufmerksamkeitsspannen anzupassen und gleichzeitig effektive Inhalte bereitzustellen. Die Anwendung der Minto-Pyramide bietet eine einfache und leicht anwendbare Hilfestellung für diese Herausforderung. Indem Unternehmen ihre Micro Learnings nach den Prinzipien der pyramidalen Kommunikation strukturieren, gestalten sie ihre digitalen Lerninhalte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend und leicht verständlich. Mehr Informationen zum Thema pyramidale Kommunikation & digitales Lernen finden Sie auch hier. Welche Methoden setzen Sie besonders gerne ein? Schreiben Sie uns gerne unter digital-learning@cegos.de

Geschrieben von

Janina Wörz

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