Angefangen beim aktuellen Brennpunktthema „Management in der Krise“ bis hin zu mehrmoduligen Management Curricula bieten wir passende Lösungen für die wichtigsten Herausforderungen an Führungskräfte. Wir nehmen uns dieser Herausforderungen an und übersetzen sie in Lösungen für Ihre Mitarbeiter.

Um Führungsgrundlagen zu verankern, setzen wir auf die Kraft von bewährten Trainingskonzepten, in denen die vielfältigen Kompetenzen und Fähigkeiten, die Führungskräfte heutzutage mitbringen müssen, vermittelt und trainiert werden.

Die Teilnehmer erhalten Schritt für Schritt das Rüstzeug zur Bewältigung ihrer Aufgaben, werden beim Hineinwachsen in neue Positionen unterstützt und in ihrer Entwicklung begleitet.

Themen:

• Grundlagen der Mitarbeiterführung
• Die Führungskraft: Führungsfunktion und Führungsrolle
• Führung & Teammanagement
• Kommunikation

• Konflikte im Team lösen
• Wirkungsvolle Mitarbeitergespräche führen
• Einstellungsgespräche führen

• Qualitätssteigerung: Dienstleistungen und Prozesse verbessern
• Coachingtechniken für Führungskräfte: Wie Sie Ihre Mitarbeiter entwickeln
• Vorbereitung auf das gehobene Management

Unsere Leidenschaft ist Organisations- und Personalentwicklung. Wir übernehmen in Abstimmung mit Ihnen Workshopmoderation, die Konzeption von Trainingsprogrammen und deren Durchführung. Anschließend stabilisieren wir die Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter durch individuelles Coaching und Umsetzungsbegleitung.

 

(Darstellung: Baukasten, in dem bestimmte Module erwähnt werden oder Management Curriculum)