Air Liquide hat im E-Learning Excellence Award die Nase vorn

Der von Cegos in Partnerschaft mit AEF.INFO ins Leben gerufene Wettbewerb hat sich zum Ziel gesetzt, besonders gelungenen Blended Learning Projekten aus Unternehmen und Organisationen eine Bühne zu geben. Weiterhin wird den beteiligten Unternehmen damit eine Möglichkeit gegeben, sich zu den Veränderungen im Trainingsbereich auszutauschen und voneinander zu lernen.

Die Jury setzte sich aus Managern hochrangiger Unternehmen zusammen (u.a. L’Oréal, Michelin, Areva, Mazars) und beurteilte die 19 Dossiers insbesondere mit Blick auf vier Kriterien: Stringenz der Lerndidaktik, Zusammenspiel der Lerneinheiten in einem Gesamtkonzept, Kommunikation und internes Marketing sowie den messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Dabei zeichnete sich das Projekt „Discover” von Air Liquide vorzugsweise dadurch aus, dass es mit einem prägnanten Konzept die unterschiedlichsten Lernformen (Präsenz, e-Learning und Tutoring) kombiniert, um damit neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Einstieg in ihr Unternehmen zu ermöglichen − und das weltweit.